Teams die elkaar begrijpen, werken beter samen.
Moving Talent helpt overheidsorganisaties om verschillen in denken en werken om te zetten in samenwerking. Praktisch, op maat en onder begeleiding van een gecertificeerd MBTI®-professional.
VIER DIMENSIES, ÉÉN TEAM
Verschil is geen ruis. Het is de kracht van uw team.
Met een gedeelde taal voor voorkeuren verandert “die collega is lastig” in “die collega pakt het anders aan”. Dat maakt overleg constructiever en versterkt de besluitvorming.
Betere samenwerking
Teamleden herkennen elkaars werkstijl en stemmen overleg en tempo daarop af. [voorbeeldtekst]
Helderder communiceren
Dezelfde boodschap komt bij verschillende MBTI®-typen anders aan. Teamleden leren hoe ze elkaar beter bereiken. [voorbeeldtekst]
Sterker leiderschap
Leidinggevenden zien wat hun team nodig heeft en passen hun stijl bewust aan. [voorbeeldtekst]
Maatwerk voor gemeenten, provincies, waterschappen en uitvoeringsorganisaties.
Van beleid tot uitvoering: teams die dagelijks tussen bestuur, burger en collega’s schakelen. Willem kent die context en stemt elk traject erop af. [voorbeeldtekst]
Teamdag
Een dag om elkaars voorkeuren te ontdekken en afspraken te maken. [voorbeeldtekst]
Leiderschapstraject
Voor managers en teamleiders die hun stijl willen verbreden. [voorbeeldtekst]
Verandertraject
Begeleiding bij reorganisaties, fusies of nieuwe werkwijzen. [voorbeeldtekst]
Workshop
Korte, praktische sessie om met MBTI® kennis te maken. [voorbeeldtekst]
Van eerste gesprek tot toepassing in de dagelijkse praktijk.
Kennismaking
We bespreken uw vraag en doelen. Dit gesprek is vrijblijvend. [voorbeeldtekst]
Intake en voorbereiding
Teamleden vullen de MBTI®-vragenlijst in. Het traject wordt afgestemd op uw situatie. [voorbeeldtekst]
Sessie op locatie
Een interactieve sessie met feedback, oefeningen en eigen casuïstiek. [voorbeeldtekst]
Borging
Concrete afspraken en nazorg zorgen dat de inzichten beklijven in de dagelijkse praktijk. [voorbeeldtekst]
Goed om vooraf te weten.
Staat uw vraag er niet bij? Stuur Willem een bericht; u ontvangt binnen twee werkdagen antwoord.
Stel een vraagWat is MBTI® precies?
Is MBTI® geschikt voor selectie of beoordeling?
Hoe lang duurt een traject en hoe groot mag de groep zijn?
Wat gebeurt er met de gegevens van deelnemers?
Hoe werkt een offerte voor een overheidsorganisatie?
Een gecertificeerd MBTI®-professional met ervaring in teams, verandering en de overheid.
Willem Bos is MBTI®-gecertificeerd en werkt al ruim twintig jaar aan teams, projecten en verandering. Hij is teamleider bij de Sociale Verzekeringsbank en was eerder IT-manager, scrum master en projectleider. Zo weet hij wat er gebeurt als mensen met verschillende werkstijlen samen een resultaat moeten halen. Zijn aanpak is praktisch, analytisch en gericht op wat teams in de dagelijkse praktijk anders gaan doen.
Teamleider
SVB Sociale Verzekeringsbank, Utrecht.
IT-manager en projectmanager
Atos: service delivery, scrum master en projectleiding.
Projectleider, teamleider en manager IT
Achmea Group IT Services.
Organizational Leadership
Ingenieursopleiding aan Windesheim.
Benieuwd wat dit uw team oplevert?
Laat een bericht achter en Willem neemt binnen twee werkdagen contact met u op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Stuur een bericht
Uw gegevens worden uitsluitend gebruikt om op uw bericht te reageren.
Liever rechtstreeks mailen? bos_willem@hotmail.com